洛陽泰斯特公司加強管理，迎來銷售旺季，成績喜人

在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下，洛陽泰斯特探傷技術(shù)有限公司（簡稱TST）在業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)了提供方位鋼絲繩探傷系統(tǒng)解決方案和系統(tǒng)服務(wù)，從產(chǎn)品經(jīng)營向品經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，TST公司不斷超越自我，建立以追求的經(jīng)營管理模式為重點，通過持續(xù)完善企業(yè)制度、建立健工作流程，實施改進和創(chuàng)新、不斷推進企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高，引導(dǎo)企業(yè)在超越中追求。

嚴(yán)格的管理已經(jīng)取得成，近日，從公司營銷中心傳來消息，1月至10月，公司各項經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)佳績，其中鋼絲繩無損探傷系統(tǒng)銷售突破千套，提前三個月完成了年銷售任務(wù)。

2013年，TST公司不斷加大產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新力度，大力推進電梯機型、索道機型、港口機型等新產(chǎn)品研制，成功填補鋼絲繩探傷域的多項內(nèi)外空白。在質(zhì)量管理上，TST公司重視客戶反饋意見，提高客戶回訪次數(shù)和頻率，同時建立24小時解決機制，技術(shù)人員隨時前往設(shè)備所在現(xiàn)場，解決各種技術(shù)問題。

三季度業(yè)績持續(xù)爆發(fā)，大加強了TST公司體員工的市場信心。雖然成績傲人，但已是過去，TST公司體員工將再接再厲，積奮進，力爭大幅度超越自我，打造“中創(chuàng)造”的世界品。